НЕЗЛАМНА ОСВІТА ЕНЕРГОДАРА: ЛЮДИ. РІШЕННЯ. МАЙБУТНЄ
27 серпня 2026 року в Києві відбулася розширена серпнева колегія управління освіти Енергодарської міської ради.
Цьогорічна зустріч стала важливою платформою для професійного діалогу, підбиття підсумків роботи за 2025/2026 навчальний рік та визначення пріоритетів розвитку системи освіти Енергодарської громади в умовах воєнного стану.
У роботі колегії взяли участь керівники та педагогічні працівники закладів освіти, фахівці ІРЦ і ЦПРПП, представники міської влади.
Захід розпочався хвилиною мовчання — вшануванням пам’яті тих, чиє життя стало ціною свободи та можливості України продовжувати свій шлях.
До учасників звернулися в.о. начальника управління освіти Олена Ржевська та перший заступник міського голови Іван Самойдюк.
Центральною частиною колегії стало обговорення результатів діяльності системи освіти громади. Учасники розглянули основні показники освітнього процесу, питання його доступності та якості, кадрового забезпечення, професійного розвитку педагогів, підтримки дітей і колективів, а також окреслили завдання, які визначатимуть роботу на наступний навчальний рік.
Окремий акцент було зроблено на управлінських рішеннях та практичному досвіді закладів освіти. Керівники й педагоги представили власне бачення роботи в сучасних умовах, поділилися напрацьованими рішеннями та визначили напрямки, які потребують подальшого розвитку.
Важливою складовою колегії стала розмова про майбутнє освіти Енергодара. У ній прозвучали думки педагогів, батьків та дітей — тих, заради кого зберігається та розвивається система освіти громади. Саме дитячі мрії та очікування стали одним із ключових орієнтирів для визначення подальших пріоритетів.
За результатами зустрічі визначено основні завдання та напрями роботи управління освіти і закладів освіти громади на 2026/2027 навчальний рік.
Завершилася колегія відзначенням працівників та колективів, які своєю професійною діяльністю забезпечують стабільність роботи системи освіти, демонструють високий рівень відповідальності, ініціативності та командної взаємодії.
Серпнева колегія — це не лише підбиття підсумків. Це можливість синхронізувати бачення, визначити спільні пріоритети та сформувати чіткі орієнтири подальшої роботи.
Освіта Енергодарської громади продовжує працювати, зберігати професійну команду, підтримувати дітей і педагогів та готуватися до повернення до рідного міста.
Ми працюємо сьогодні, щоб мати освіту завтра.
Комментарии