Чи існує формула професійного розвитку педагога? Так!

Справжня трансформація відбувається за простою, але дієвою моделлю:

Нові знання/навички → Практичне впровадження → Оцінка результату = Професійний розвиток

Саме за цією формулою працювали учасники освітнього простору «Школа Лідерів» 👇

🔗 https://schoolleaders2025.wixsite.com/my-site

🎓 Що це?

Це не просто навчання — це шлях через сумніви, помилки, пошук рішень і реальні управлінські практики.

👥 Команда проєкту:

Ініціаторка та засновниця — Олена Ржевська, в.о. начальника управління освіти

Виконавча директорка — Світлана Цемко, директорка ЦПРПП

Менторка — Наталія Ласкова, консультантка ЦПРПП

💡 Викладацький склад, який підтримував і надихав:

Надія Майбогіна, Іван Іванов, Оксана Проскура, Валентина Потапова

📊 Курс за вибором — управлінський проєкт

Учасники: Оксана Кондратеня, Оксана Макарук, Тетяна Анопченко, Ганна Закінтя, Анастасія Оріян

Це був справжній процес:

вчилися → сумнівалися → обирали між «позицією» і «позою» → помилялися → переробляли → і знову вчилися…

✨ У результаті — створені власні управлінські проєкти (дивіться у розділі «Проєкти» на сайті)

🌍 Географія учасників:

Girne (Northern Cyprus), Poole (England), Київ, Запоріжжя, Нетішин, Плужне (Хмельницька обл.), Вараш (Рівненська обл.)

🚀 Попереду — участь в управлінському нетворкінгу

«Енергія змін та управлінські рішення»

🗓 24 квітня 2026 року, м. Київ

📣 Розвиток — це не подія. Це процес.

Долучайтеся, надихайтеся, переймайте досвід!

🔗 Переглянути сайт:

https://schoolleaders2025.wixsite.com/my-site